随着时代的发展，对企业的文化有了更为深刻的理解，诸多大型企业为了开拓市场，增强企业凝聚力，组织人力、物力开办企业报纸。企业内部办报刊与其他报纸有何差异，用何思路与手段把企业内部报刊办好，吸引众多人的眼球，发挥出它该发挥的作用，这与您办的报刊的内容质量与版式质量有很大的关系。怎样把企业内部报刊办好呢？上海印刷厂尚印网结合多年经验，谈谈以下企业报纸制作的心得，给您耳目一新的感觉。
企业文化重在推进上，绝对不是出出报、出出书、出几本小册子、出几本刊物，弄几个口号挂在墙上就算完成任务了，它需要用推进的方式营造一种企业有利于实现目标的文化氛围。
企业文化如何落地，成为提高企业执行力的工具等。新时期的企业报纸不是可有可无的，它是市场开拓与内部管理该有的东西。报纸制作对内是一面旗帜，能营造有利于目标实现的文化氛围策划，挖掘推进有影响力的典型事件与典型人物。对外它是一扇窗口。通过报纸设计风格外界通过这扇窗口认知我们的企业。企业报纸就好比是一张企业制作名片一样。
企业办报的基本原则。初期要量力而行；中期力度逐渐加大；成熟期要逐渐延伸广度。企业报纸版面。一版：动态要闻；采编要求：时效性。二版：市场管理；采编要求：故事性。三版：员工园地；采编要求：故事性。四、四版：员工副刊；采编要求：趣味性。
 

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